Mein Grundgedanke
Meine Erfahrungen als Psychologe, Coach und Schauspieler haben mir gezeigt, dass nachhaltige Entwicklung nur dann gelingt, wenn wir Menschen in all ihren Facetten betrachten und annehmen — in all ihren Formen, sich zu zeigen; in all ihren Spielarten, ihr Leben zu gestalten; in all ihren Eigenarten, die sich das eine Mal als Schwäche und das andere Mal als Stärke erweisen.
Nach Shakespeare ist “die ganze Welt Bühne und alle Frauen und Männer bloße Spieler”, die in ihrem Leben die unterschiedlichsten Rollen ausfüllen. In all diesen Rollen können wir uns entwickeln und wachsen.
“Die ganze Welt ist Bühne und alle Frauen und Männer bloße Spieler”
William Shakespeare
Als Psychologe habe ich das Wissen darüber erworben, wie unsere Psyche funktioniert und welche Mechanismen unserem Denken, Fühlen und Handeln zugrunde liegen.
Als Coach und Trainer habe ich erfahren, wie wesentlich Vertrauen, Freude und Leichtigkeit für Lernen und Wachstum sind.
Als Schauspieler habe ich meine Sensibilität für die menschliche Vielfalt geschärft, indem ich mich immer wieder in andere Persönlichkeiten und deren Perspektiven hineinversetzt habe.
Mein Hintergrund
Als Psychologe
Als Schauspieler
Als zertifizierter Arbeits- und Organisationspsychologe war ich u. a. als Arbeitspsychologe des Kepler Universitätsklinikums Linz tätig und habe mit dem Bundesministerium für Europa, Integration und Äußeres (BMEIA) zusammengearbeitet. Aktuell übernehme ich die arbeitspsychologische Betreuung von Kliniken und Pflegehäusern im Rahmen des Wiener Gesundheitsverbundes.
Die Schwerpunkte lagen in der Beratung und im Coaching von Führungskräften und Mitarbeiter*innen, der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen gemäß ASchG sowie der Begleitung betrieblicher Eingliederungsprozesse. An der Donau-Universität Krems habe ich einen Lehrauftrag für Gesprächsführung inne; Seminare und Vorträge zu Kommunikation, Resilienz und Rhetorik ergänzen diese Tätigkeit. Freiberuflich begleite ich seit Jahren Unternehmen und Menschen in unterschiedlichen beruflichen Kontexten.
An Bühnen in Österreich, Deutschland und Luxemburg engagiert — u. a. am Stadttheater Klagenfurt, an der Volksoper Wien und am Théâtre National du Luxembourg — habe ich über viele Jahre die Arbeit vor Publikum von Grund auf gelernt. Darüber hinaus wirkte ich in TV-Produktionen mit, u. a. in Copstories und Der Winzerkönig.
Eine zentrale Inspirationsquelle für meine Arbeit mit Gruppen ist meine jahrzehntelange Erfahrung als Improvisationstheater-Schauspieler und Trainer, u. a. mit Theatre Works.
Ausbildungen & Qualifikationen
- Studium der Psychologie, Universität Wien
- Schauspielausbildung, Konservatorium der Stadt Wien (heute MUK — Musik und Kunst Privatuniversität)
- Eintragung als Klinischer Psychologe
- Eintragung als Gesundheitspsychologe
- Zertifizierung als Arbeits- und Organisationspsychologe
- Systemischer Businesscoach und Wingwave-Coach
- Businesstrainer
Publikation
Emotionsarbeit im Schauspielberuf: Auswirkungen professioneller Gefühlserzeugung
Mag. Werner Landsgesell — Universität Wien, 2010 (als Buch veröffentlicht, ISBN 978-3-639-49671-3)
Meine zentralen Werte und Themen
Begegnung auf Augenhöhe
Ich verstehe mich nicht als denjenigen, der Antworten vorgibt, sondern als Partner auf Ihrem Weg. Ihre Erfahrungen und Perspektiven bilden die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit. Statt vorgefertigter Patentrezepte wählen wir gemeinsam die Ansätze, die für Ihre Situation hilfreich sind.
Lösungen und neue Perspektiven
Die Ursachen eines Problems zu verstehen ist wichtig — Veränderung wird aber erst möglich, wenn wir uns auf Lösungen konzentrieren. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ressourcen zu aktivieren und konkrete Schritte zu entwickeln, die Sie Ihren Zielen näherbringen. Oft genügen kleine Perspektivenwechsel, um neue Möglichkeiten zu eröffnen.
Dauerhafte Veränderung
Mein Ziel ist nicht die rasche Linderung, die nur kurz anhält, sondern die dauerhafte Veränderung. Ich möchte Ihnen Werkzeuge an die Hand geben, die langfristig wirken — weil Sie sie verstehen und eigenständig einsetzen können.
Freude und Leichtigkeit
Lernen und persönliche Entwicklung gelingen am besten dort, wo Ernsthaftigkeit und Leichtigkeit einander nicht ausschließen. Bei unserer gemeinsamen Arbeit darf gelacht werden.
Jedes gute Gespräch beginnt mit einem ersten Satz.
Werner Landsgesell
Arbeits- und Organisationspsychologe, Klinischer- und Gesundheitspsychologe, Schauspieler
Leystraße 154/122
1020 Wien
- mail@werner-landsgesell.com
- +43 676 603 22 72